1★★★、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题★★,说明招聘单位并不真正在乎“经验”★,关键看应聘者怎样回答。
3★★★、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境★★★、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了★★。★★”
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
2★、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
1、通过应聘者对上级的★“希望★”可以判断出应聘者对自我要求的意识★★★,这既是一个陷阱,又是一次机会★。
2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求★★,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作★。”
2★、如果面试你的是总经理★,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:★★★“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
3、如★★★“我符合贵公司的招聘条件★★★,凭我目前掌握的.技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力★★★,完全能胜任这份工作★。我十分希望能为贵公司服务★★,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁★★!★★★”
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒★★,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
1★★、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法★★★,
3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富★★★、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力★,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心★★,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”